Beneficios de Servicios Transitorios

Ahorro en tiempo y desgaste de su equipo de reclutamiento y selección.

Deja en manos expertas la administración de Recursos Humanos.

Flexibilidad en secuencia de los contratos (puede solicitar contratos diarios, semanales, mensuales).

Ahorro en tiempos de mantención de recursos humanos no estratégicos.

Reducción de costos laborales.

Mejor control de costos.

Control de accidentabilidad de su compañía.

Mitigación de riesgos de crecimiento

Permite direccionar al personal transitorio.